ネクステージグループ職人採用

技術力を高めたいなら、ネクステージグループはこの上ない環境です。私たちは、職人の技術力向上に本気です。技術力が高まるイベントや環境づくりに手間と投資を惜しみません。
ほとんどの社員が「社員職人になってから技術が向上した」と答えています。

①腕を磨けば磨くほど給与が上がる

いわゆる「一人親方」は仕事量に比例して収入が増えますが、当社の社員職人は“腕”を磨くほど月給が上がります。具体的には技術＋人柄を重視した給与評価を行っております。

②職人選手権

毎年11月に、全営業所の職人が集まりチーム対抗で腕を競います。優勝を獲得するために自主練を行う職人も多く、それぞれのプライドをかけた一大イベントになっています。

③新しい技術を身につけられる受注体制

個人事業主でやっていると、新しい技術を身につける機会はそうありません。しかし幅広い商材・工事を請け負っている当社の社員職人なら、新しい技術に触れるチャンスが豊富にあります。
また、ぶっつけ本番で新しい仕事をやってもらうことはありません。危険が伴うからです。そのため事前に研修をしたり熟練の先輩職人に同行してもらったりして、確かな技術が身についてからお客様物件での施工を担当していただきます。

④日常的に学び合えるカルチャー

小さな作業１つとっても、細かい指の動かし方や道具の使い方は皆それぞれ違います。当社の現場では日常的に「この作業どうやってるの？」「このやり方だと仕上がり良くなるよ」といった、教え合う会話が頻繁に飛び交っています。全ての社員職人が技術向上に熱心なのです。